دست‌آوردهای روان‌شناختی

برسی رابطه خشنودی شغلی با رفتار مدنی سازمانی و عملکرد شغلی در کارکنان برخی از کارخانه های اهواز

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

حسین شکر کن 1
عبدالزهرا نعامی 2
عبدالکاظم نیسی 3
مهناز مهرابی زاده هنرمند 4

1 عضو هیت علمی دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه شهید چمران اهواز،اهواز ، ایران

2 دکترای روانشناسی از دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه شهید چمران اهواز،اهواز ، ایران

3 عضو هیئت علمی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسیدانشگاه شهید چمران اهواز،اهواز ، ایران

4 عضو هیئت علمی دانشکده لوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز،اهواز ، ایران

10.22055/psy.2001.16600
چکیده
-

کلیدواژه‌ها

خشنودی شغلی
رفتار مدنی سازمانی
عملکرد شغلی

عنوان مقاله English

-

نویسندگان English

H. Shokrkon 1
A.Z. Naamee 2
A.K. Neissi 3
M. Meharbizadeh Honarmand 4
1 Faculty member of the Faculty of Educational Sciences and Psychology, Shahid Chamran University, Ahvaz, Ahvaz, Iran
2 PhD in Psychology from the Faculty of Educational Sciences and Psychology, Shahid Chamran University, Ahvaz, Ahvaz, Iran
3 Faculty member of the Faculty of Educational Sciences and Psychology, Shahid Chamran University, Ahvaz, Ahvaz, Iran
4 Faculty member of the Faculty of Educational Sciences and Psychology, Shahid Chamran University, Ahvaz, Ahvaz, Iran
چکیده English

-

-
دست‌آوردهای روان‌شناختی
دوره 8، شماره 2
دی 1380
صفحه 1-22

  • تاریخ دریافت 16 مهر 1380
  • تاریخ بازنگری 28 آبان 1380
  • تاریخ پذیرش 25 آذر 1380

صفحه اصلی

ارسال مقاله

داوران

تماس با ما